用人单位生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当（）。

1、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ ）。A民事责任B刑事责任C赔偿责任D领导责任

2、某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公

某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司应当满足（）等条件才能单方面解除劳动合同。A提前30日向全体保安员说明情况B在裁减具体人员...

3、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应履行什么程序？

4、根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发

根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，根据法律进行裁员。在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的...

5、生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为（）的，除了应当查明事故单位的责任

生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为（）的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。A...

6、用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗、停工、停产、歇业期间，劳动者工资应如

用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗、停工、停产、歇业期间，劳动者工资应如何支付？