一般来说，一个组织的管理理念和薪酬政策从根本上决定了其员工的薪酬水平。

1、县级以上地方人民政府环境保护主管部门负责组织建设与管理该行政区域（）和大气污

县级以上地方人民政府环境保护主管部门负责组织建设与管理该行政区域（）和大气污染源监测网，开展大气环境质量和大气污染源监测，统一发布该行政区域大气环境质量状况信息。A水...

2、薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规

薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。A...

3、以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）

以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）A薪酬制度B薪酬技术C薪酬支付D薪酬预算

4、（）是组织进行薪酬管理的基础和出发点

（）是组织进行薪酬管理的基础和出发点A市场薪资调查B岗位工作评价C工资等级确定D薪酬水平比较

5、员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和

员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，帮助他们提供（）和（）发挥内在潜力的过程。A提高职业道德B提高素质和能力C提高工作效率...

6、对同一个领域的设计来说，设计过程和方法、组织和管理形式、人员配备，以及设计要

对同一个领域的设计来说，设计过程和方法、组织和管理形式、人员配备，以及设计要素等都具有（）性。