向组织的管理者提供信任是（）的作用

1、组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。

组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。A正确B错误

2、向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息的文件是（）。

向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息的文件是（）。A质量手册B质量计划C程序D记录

3、内部质量保证是质量管理职能的一个组成部分，它向组织内（）提供信任，使其相信本

内部质量保证是质量管理职能的一个组成部分，它向组织内（）提供信任，使其相信本组织提供给顾客的产品满足质量要求。A全体员工B有关部门C各层管理者D最高管理者

4、建立和保持质量管理体系是组织能持续提交符合顾客要求产品的信任。（）

建立和保持质量管理体系是组织能持续提交符合顾客要求产品的信任。（）A正确B错误

5、分包单位自行组织进场的物资，在进场是必须向项目物资管理部门提供进场物资出场合

分包单位自行组织进场的物资，在进场是必须向项目物资管理部门提供进场物资出场合格证、（）、准用证等相关资料；AA、供应方资料BB、检测报告CC、试验报告DD、产品生产许可证

6、在向组织提供输入方面，其中（）起重要作用。

在向组织提供输入方面，其中（）起重要作用。AA、顾客BB、员工CC、社会DD、相关方