测评的()低和考核成绩欠佳等结果,应该成为问责干部的重要依据。
- A投票率
- B工作绩效
- C服务水平
- D群众满意度
测评的()低和考核成绩欠佳等结果,应该成为问责干部的重要依据。
1、在课程学习成绩测评中,学生所修课程如出现补考,课程学习成绩应按()成绩计算。
在课程学习成绩测评中,学生所修课程如出现补考,课程学习成绩应按()成绩计算。A补考前B补考后C两者的平均值D两者的高分
2、面试中应试者所表现出来的情绪、气质、风度等也是被考核测评的一部分。
面试中应试者所表现出来的情绪、气质、风度等也是被考核测评的一部分。A正确B错误
简述运用考核性测评时应注意的原则。
4、勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。
勤杂事务岗位类罪犯考核测评中,罪犯本人应知应会考试成绩占()。A20%B30%C35%D40%
5、思想政治教育检查考评成绩分为()三个档次,日常检查考评结果作为班子量化考核的
思想政治教育检查考评成绩分为()三个档次,日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。A良好B合格C优秀D不合格
6、目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测
目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()A促进与形成B激励与强化C导向作用D以上全部正确