用人单位和劳动者可以在法律允许的范围内对（ ）等进行平等协商。

1、用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。A代扣代缴的个人所得税B代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D法律、法规规...

2、（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动

（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A社会关系B劳动法律关系C劳动关系D生产关系

3、用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的...

4、用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。A代扣代缴的个人所得税B代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D法律、法规...

5、在劳动合同订立阶段，用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险？

在劳动合同订立阶段，用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险？

6、（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行

（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。AA、权利纠纷B...