《企业劳动争议处理条例》规定，仲裁委员会组成人员或者仲裁员（），应当回避。

1、《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁

《企业劳动争议处理条例》第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由（）的仲裁委员会处理。A职工当事人工资关系所在地B用人单位母公司所在地C上级...

2、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议A因撤职发生的争议B因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议C...

3、《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内

《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A15B20C30D60

4、《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决

《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决A调解未达成协议B调解书送达前当事人反悔的C当事人拒绝接受调解书D调解书执行时当事人反悔

5、下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）

下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，...

6、《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁员在仲裁办案活动中，有徇私舞弊、收受贿

《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁员在仲裁办案活动中，有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私行为的，（）A由其所在单位或者上级机关给予行政处分B劳动争...