根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销B乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上...

2、我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（

我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。A某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B某企业为完成全年...

3、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。A同工同酬B建立建全对女职工五期保护制度C禁止加夜班D定期进行身体检查，加强妇...

4、依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()A某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一...

5、《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法

《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A要求女职工从事矿山井下作业B安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C女职...

6、我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（

我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是（）。A某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B某企业为完成全年...