可学答题网 > 问答 > 行政职业能力测试,国家公务员,公务员
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

打折扣原则指存在其他似乎合理的原因时,产生某一结果的原因的作用会被打折扣。下


打折扣原则指存在其他似乎合理的原因时,产生某一结果的原因的作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是:

  • A钱某一直坚持清晨长跑,每日都至少锻炼1小时,这让知道的人都钦佩不已
  • B老蔡看到一个年轻人正扶着一位老人过马路,心想:这个人是不是老人的孙子
  • C目睹了那个年轻人与售货员的争吵始末后,小杜觉得那个年轻人过于挑剔了
  • D这几天气温会大降,且有强降雨,一家人都动员小玉不要在这几天出门远行
参考答案
参考解析:

第一步:抓住定义中的关键词。关键词包括“存在其他似乎合理的原因”,“某一结果的原因的作用”,“打折扣”。第二步:逐一判断选项。A项中钱某坚持清晨长跑,让知道的人都钦佩不已,不符合关键词“打折扣”,因此不是受打折扣原则影响的;B项中由于社会风气的影响,老蔡认为除非是亲人否则扶老人过马路的情形不容易出现,完全符合关键词,因此是受打折扣原则影响的;C项中小杜目睹年轻人与售货员的争吵始末后觉得年轻人过于挑剔,是合理的原因,不是其他似乎合理的原因,不符合关键词“存在其他似乎合理的原因”,因此不是受打折扣原则影响的;D项中气温会大降,且有强降雨是家人动员小玉不要出门远行的合理的原因,不符合关键词“存在其他似乎合理的原因”,因此不是受打折扣原则影响的。故正确答案为B。  

分类:行政职业能力测试,国家公务员,公务员
相关推荐

1、公平合理原则是指行政机关在执法时应当权衡多方面的利益因素和情境因素,在严格执

公平合理原则是指行政机关在执法时应当权衡多方面的利益因素和情境因素,在严格执行规则的前提下做到公平、公正、合理、适度,避免由于滥用自由裁量权而形成执法轻重不一、标准...

2、行政法基本原则中的行政合理性原则产生的主要原因是()的存在和扩大。

行政法基本原则中的行政合理性原则产生的主要原因是()的存在和扩大。A行政处罚权B行政许可权C行政诉讼权D行政自由裁量权

3、如果注册会计师识别出似乎存在重大不一致,或者知悉其他信息似乎存在重大错报,注

如果注册会计师识别出似乎存在重大不一致,或者知悉其他信息似乎存在重大错报,注册会计师应当与管理层讨论该事项,下列相关应对措施中,正确的有()。A必要时,执行其他程序以...

4、如果注册会计师识别出其他信息与已审计财务报表似乎存在重大不一致,或者知悉其他

如果注册会计师识别出其他信息与已审计财务报表似乎存在重大不一致,或者知悉其他信息似乎存在重大错报,注册会计师应当与管理层讨论该事项,必要时,实施其他程序以确定以下事...

5、折扣原则是归因现象的主要研究者()提出的。他发现,如果也存在其他看起来合理的

折扣原则是归因现象的主要研究者()提出的。他发现,如果也存在其他看起来合理的原因,那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。A海德B凯利C琼斯D戴维斯

6、行政法基本原则中的行政合理性原则产生的主要原因是()的存在和扩大。

行政法基本原则中的行政合理性原则产生的主要原因是()的存在和扩大。A行政处罚权B行政许可权C行政诉讼权D行政自由裁量权