岗位规范是对企业中各类岗位有关的（）和对人员的（）的要求所作的统一规定。

1、（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，

（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A岗位规范B职责要求C工作说明书D岗位标准

2、岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定

岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。

3、岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。

岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。A各类岗位某一专项事物B某类员工劳动行为C岗位关系D岗位的劳动条件和环境E某类员工素质要求

4、()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统

()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A岗位评价B工作分析C岗位规范D劳动制度

5、岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等

岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项...

6、（）是人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明。

（）是人力资源对工作描述中有关岗位工作的规范化说明。A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书