受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使

1、“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。

“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。A知识B爱好C活动D技能

2、在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。

在对在职员工进行培训需求分析时，用（）来评估其在工作中所需要的技能。A问卷调查法B任务分析法C绩效分析法D组织整体分析法

3、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。A案例研究法B管理竞赛C个案比较法{D行动学习

4、房地产投资中的区位，绝不能简单地将其理解为地理位置，还应重点考察其在( )。

房地产投资中的区位，绝不能简单地将其理解为地理位置，还应重点考察其在( )。A城市社会经济活动中的位置B整体市场供求关系中的位置C未来城市发展建设中的位置D以上全部正确

5、（）是指让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门，而非本部门问题的一种培训技

（）是指让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门，而非本部门问题的一种培训技术。A辅导／实习方法B工作轮换C行动学习D初级董事会

6、使用一种资源或将其投入某一特定用途而放弃的其在其他用途中所获得的最大利益的成

使用一种资源或将其投入某一特定用途而放弃的其在其他用途中所获得的最大利益的成本是（）。A机会成本B可变成本C固定成本D长期成本