企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。
- A正确
- B错误
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。
1、在各种社会目标中,着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于()目标。
在各种社会目标中,着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于()目标。AA、公共关系BB、社会责任CC、政府关系DD、资本资源
以下不属于安全文化评价指标的是()。AA.安全信息传播 BB.安全承诺 CC.安全环境 DD.安全投入
以下属于安全文化评价指标的是()。A安全事务参与B决策层行为C管理层行为D安全行为激励
4、按照《安全文化建设示范企业评价标准》,企业通过职业安全卫士管理体系认证,可获
按照《安全文化建设示范企业评价标准》,企业通过职业安全卫士管理体系认证,可获得加分()分。A2B6C10
5、为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A企业文化特征、...
6、企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境,以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象,侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。A正确B错误