（）的资源保持利用和生产经营，适用《畜牧法》有关规定。

1、人力资源管理是指在人力资源的取得、开发、保持、引进和利用等方面所进行的计划、

人力资源管理是指在人力资源的取得、开发、保持、引进和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和（）活动。A控制B创新C协调D领导

2、根据《广西旅游条例》规定，利用民族医药资源开展旅游经营的，应当保持、传承民族

根据《广西旅游条例》规定，利用民族医药资源开展旅游经营的，应当保持、传承民族医药的（）。AA.研制习惯BB.传统用法CC.用药习惯DD.传统风格

3、水土保持规划包括对流域预防和治理水土流失、保护和治理利用水土资源作出的（）。

水土保持规划包括对流域预防和治理水土流失、保护和治理利用水土资源作出的（）。A专向部署B整体部署C工程措施部署D植物措施部署

4、对某些资源的加工深度不断提高，从而使资源的利用率和再利用率不断提高，降低生产

对某些资源的加工深度不断提高，从而使资源的利用率和再利用率不断提高，降低生产过程的投入产出比是（）。A产业内部的纵向关联B产业间生产过程中的横向关联C间接关联D直接关联

5、我国资源综合利用产品的“增值税先征后退”政策，仅适用于以废弃的动物油和植物油

我国资源综合利用产品的“增值税先征后退”政策，仅适用于以废弃的动物油和植物油为原料生产的生物柴油。A正确B错误

6、水土保持是（）区和（）区水与土地两种自然资源的保护、改良和合理利用。

水土保持是（）区和（）区水与土地两种自然资源的保护、改良和合理利用。