在我国各单位女职工的劳动负荷应遵循

1、女职工在劳动场所应加强自我防范，在集体合同中要求用人单位规定预防和制止（）的

女职工在劳动场所应加强自我防范，在集体合同中要求用人单位规定预防和制止（）的内容。A职业危害B职业安全卫生C性骚扰D违章指挥

2、在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工

在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的（性骚扰）。用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的相关规定的，哪个部门有权责令限期改正，并处以罚款？（）A人力...

3、我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。

我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。AA.从事夜班劳动BB.从事站立工作CC.从事焊接作业DD.延长工作时间EE.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

4、用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。A正确B错误

5、我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和

我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A8个月B7个月C5个月D3个月

6、根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A6个月B12个月C18个月D24个月