对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫()
- A出勤考核
- B绩效考核
- C逐级考核
- D双向考核
对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫()
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在测试中表现出来的能预测未来工作绩效的程度是指()A可信度B效度C信度D精确度
2、积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工作中表现出来的一种心理状态,其核心成
积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工作中表现出来的一种心理状态,其核心成分主要包括()AA、自我效能BB、乐观CC、韧性DD、希望
3、小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()
小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()A晋升激励B物质激励C精神激励D关怀激励
4、达到规范的个体称为理想角色,现实工作生活中表现出来的角色称为实践角色。理想角
达到规范的个体称为理想角色,现实工作生活中表现出来的角色称为实践角色。理想角色和现实角色的差距是由一些原因造成的,包括()AA、角色期望差异BB、角色领悟差异CC、角色评...
5、农村信用社对在经营管理工作中表现突出、成绩显著、()的员工给予奖励。
农村信用社对在经营管理工作中表现突出、成绩显著、()的员工给予奖励。
6、绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,并用之判断员工与岗位要
绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,并用之判断员工与岗位要求是否相称的活动。AA.工作业绩BB.工作能力CC.工作态度DD.工作关系EE.个人品德