分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.

1、在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，

在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。A培训的层次B培训的类型C培训的对象和内容D培训的范围

2、奉献精神与从业人员职业理想的实现之间的关系是

奉献精神与从业人员职业理想的实现之间的关系是A具有奉献精神能使人把职业当事业来做B具有奉献精神能使个人把全部精力都投入到工作之中C具有奉献精神能有利于个人的成才D具有奉...

3、分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距。

分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距。A阅历B能力C观念D知识

4、个人理财的核心是根据理财者的资产状况与风险（）来实现需求与目标。

个人理财的核心是根据理财者的资产状况与风险（）来实现需求与目标。A状况B大小C预测D偏好

5、职业生涯目标设定的具体方法与环节不包括环境分析、努力求助和()。

职业生涯目标设定的具体方法与环节不包括环境分析、努力求助和()。A发现愿望B记录下来C理清障碍D自我分析

6、职业计划的内容包括（）、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。

职业计划的内容包括（）、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。