《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()。
- A对领导班子和领导干部总体评价等次的意见
- B对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法
- C对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价
- D对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()。
1、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()。A总队级单位机关正处长以上领导干部B技术8级以上高...
2、依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况下,可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是()。A支队机关干部B基层大队专...
3、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为...
4、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A半B一C两D三
5、公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作坚持()、讲求实效的原则。
公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考评工作坚持()、讲求实效的原则。A党管干部B客观公正C注重实绩D群众公认
6、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A实地B月度C季度D平时