《中国建设银行2011-2015年发展规划》中对于客户发展战略提出了明确要求

1、《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建

《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。A完善人才招录引进机制B完善人才教育培养机制C完善人才考评激励机制D完善人才管理使用机制

2、《法治广东建设五年规划（2011―2015年）》提出，到2015年，建成地方

《法治广东建设五年规划（2011―2015年）》提出，到2015年，建成地方立法完善、执法严格高效、司法公正权威、法治氛围良好、社会和谐稳定的法治强省。A正确B错误

3、《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，实行基层大、中队主

《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，实行基层大、中队主官先训后用制度，新任基层大、中队主官由各总队统一组织不少于（）的针对性集中培训，培训不合格的不能上...

4、中国建设银行河南省分行2011-2015年五年规划的核心奋斗目标是：“系统一

中国建设银行河南省分行2011-2015年五年规划的核心奋斗目标是：“系统一流，区域领先”。（）A系统一流，即到2015年系统等级行排名力争进入一类行，主要业务指标实现翻番，均力...

5、《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调

《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，到2015年，火调人员素质明显提升，火调专业技术干部明显增加，一、二类支队至少有1名火调（）。A高级工程师B工程师C初级工程师D技术员

6、《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，加大后备干部中专业

《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，加大后备干部中专业技术干部比重，团职后备干部中中级以上专业技术职务（资格）干部不少于（）的规定。A四分之一B五分之一C...