奖惩与惩罚的作用是什么？

1、奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准

奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（...

2、奖惩的原则 是什么（）。

奖惩的原则是什么（）。

3、奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。

奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。A正确B错误

4、快照时间与网站是否惩罚有什么关系（）

快照时间与网站是否惩罚有什么关系（）A这是一个秘密B没关系C网站被惩罚，快照时间就会倒

5、行政奖惩与刑事奖惩的区别是什么？

行政奖惩与刑事奖惩的区别是什么？

6、消极强化与惩罚有什么不同？

消极强化与惩罚有什么不同？