管理人员让员工（）的管理方法，可以通过员工积极参与意见形成的决定，易被员工接

1、管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）

管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工，按职位高低可以将管理人员划分为（）。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D底层管理人员E一般员工

2、决策训练方法在训练中让管理人员正确地掌握决策步骤，包括（）。

决策训练方法在训练中让管理人员正确地掌握决策步骤，包括（）。AA.确定问题BB.提出假设CC.收集数据DD.测定方案EE.最优选择和测定结果

3、企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到

企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到他们的应得利益，表明在处理劳动关系时要遵守（）原则。A协商解决争议B兼顾各方利益C以预防为主...

4、团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极

团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。A领导决策B员工参与C中层决策D规章制度严格

5、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。A正确B错误

6、经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。A推荐法B布告法C档案法D任命法