农民工留用后，要继续从事井下（）工作，不得擅自调离岗位。

1、从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度

从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年?A3年B5年C7年D8年

2、某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月

某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用劳动者工作，但自期满之日起超过一个月不满一年仍未与劳动者续订书面劳动合同，以下关于双倍工资的起算日期的描述哪些是错误的？（）A...

3、农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。

农民工留用的范围包括（）岗位的劳动合同到期农民工。A井下采煤B井下开拓C井下掘进D井下安装、保运E瓦斯抽放打钻、安全员F瓦斯检查员

4、农民工留用比例是（），批准可留用人数是如何确定的（）。

农民工留用比例是（），批准可留用人数是如何确定的（）。A75%；到期人数×75%B50%；到期人数×50%C70%；到期人数×70%D60%；到期人数×60%

5、《劳动法》规定：从事矿业、井下以及其他有害身体健康的工种、岗位的农民工，合同

《劳动法》规定：从事矿业、井下以及其他有害身体健康的工种、岗位的农民工，合同期限最长不超过（）。A8B10C12D14

6、农民工留用否决条件有（）

农民工留用否决条件有（）A年平均出勤不够200天的；连续旷工15天或一年内累计旷工60天以上的B因身体原因不符合井下操作岗位录用体检标准的C有过严重三违的；违反国家法律法规受...