途径——目标理论认为,当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,应采用( )的领导方式。
- A“高工作”
- B“高关系”
- C“高组织”
- D“低体贴”
途径——目标理论认为,当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,应采用( )的领导方式。
本题考查途径一目标理论中的两种领导方式。当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作时应采用“高关系”的领导方式;当工作任务和工作方法不明确,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易的获得工作报酬时应采用“高工作”的领导方式。
1、当一个项目的目标已经实现,或者明确看到目标已经不可能实现时,项目就应该终止,
当一个项目的目标已经实现,或者明确看到目标已经不可能实现时,项目就应该终止,使项目进入结束阶段。A正确B错误
2、当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用的领导方式( )。
当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用的领导方式( )。A“高关系”B“低关系”C“高工作”D“低工作”
3、路径—目标理论中的领导方式包括() ①指导型 ②支持型 ③参与
路径—目标理论中的领导方式包括()①指导型②支持型③参与型④成就导向型A①②③B①②④C②③④D①②③④
4、途径一目标理论认为,当工作任务和工作方法不明确时,应采用( )的领导方式。
途径一目标理论认为,当工作任务和工作方法不明确时,应采用( )的领导方式。A高关系B高工作C低关系D低工作
“途径-目标”理论认为,领导方式有()。A专制型B指导型C支持型D参与型E成就取向型
十七大对基层党组织做了一个很明确的要求——十六字方针,指的是()。①推动发展②服务群众③凝聚人心④自主创新⑤促进和谐A①②③④B②③④⑤C①②③⑤D①③④⑤