关于我国法律职业人员的入职条件与业内、业外行为的说法: ①法官和检察官的任职禁止条件完全相同; ②被辞退的司法人员不能担任律师和公证员; ③王某是甲市中院的副院长,其子王二不能同时担任甲市乙县法院的审判员; ④李法官利用业余时间提供有偿网络法律咨询,应受到惩戒; ⑤刘检察官提出检察建议被采纳,效果显著,应受到奖励; ⑥张律师两年前因私自收费被罚款,目前不能成为律所的设立人。 对上述说法,下列判断正确的是:()
- A①⑤正确
- B②④错误
- C②⑤正确
- D③⑥错误
关于我国法律职业人员的入职条件与业内、业外行为的说法: ①法官和检察官的任职禁止条件完全相同; ②被辞退的司法人员不能担任律师和公证员; ③王某是甲市中院的副院长,其子王二不能同时担任甲市乙县法院的审判员; ④李法官利用业余时间提供有偿网络法律咨询,应受到惩戒; ⑤刘检察官提出检察建议被采纳,效果显著,应受到奖励; ⑥张律师两年前因私自收费被罚款,目前不能成为律所的设立人。 对上述说法,下列判断正确的是:()
下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().A旧员工的问题所在B各部门的职能和责任C组织的人事和福利政策D新员工的期望行为
保安人员入职的基本条件是什么?
企业的入职培训制度中,一般不包括()方面的条款。A受训人员的遴选B培训的意义和目的C特殊情况下不能参加培训的解决措施D参加培训后要在企业服务的时间和岗位
4、应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己
应聘者面试的目标,是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件,充分了解自己关心的问题,并最终()是否加盟本企业。AA、决策BB、决定CC、决心DD、确切
5、人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。
人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。A公司发展史B公司组织架构C职业礼节礼貌D安全常识E岗位工作职责及工作要求
6、新员工的入职培训结束后,要不断地进行跟踪培训,包括弥补性训练和()
新员工的入职培训结束后,要不断地进行跟踪培训,包括弥补性训练和()A适应性训练B技巧性训练C反馈性训练D熟练性训练