业务基础能力主要考核()。
- A维系经理能否深入浅出以便于客户理解
- B对活动或政策内容掌握是否娴熟、掌握的内容是否正确
- C能否适时肯定客户的观点
- D推介的过程是否应用了FAB法则,强调“针对性”、“实用性”、“优惠性”,并通过数字化实例不断吸引客户
业务基础能力主要考核()。
1、对证券自营业务人员的业绩考核和激励应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、
对证券自营业务人员的业绩考核和激励应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。A客观B公正C公开D可量化
2、一般来说,对客户经理的绩效考核设定的内容应包含:()、业务能力、()、规范服
一般来说,对客户经理的绩效考核设定的内容应包含:()、业务能力、()、规范服务。
3、支撑能力逐年增强与业务规模持续萎缩使得邮务类业务基础能力得到进一步提升。
支撑能力逐年增强与业务规模持续萎缩使得邮务类业务基础能力得到进一步提升。A正确B错误
4、部队院校招生的军事技能和海警业务考核工作由公安部政治部统一领导,基础科目考核
部队院校招生的军事技能和海警业务考核工作由公安部政治部统一领导,基础科目考核由()组织实施。A公安部B部局C总队级单位D支队级单位
5、卫生人力业务能力考核应该包括认识能力()、精神运动能力()和情感能力()。通
卫生人力业务能力考核应该包括认识能力()、精神运动能力()和情感能力()。通常把前者称为认知领域,后二者称为非认知领域。
6、卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核
卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核结果与评价应通知本人,并存入卫生监督员管理档案,将其作为考评、奖惩、晋级、职称评定的依据...