可学答题网 > 问答 > 第三章培训与开发题库,助理人力资源管理师(三级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

可通过笔试来评估培训效果的指标的是()


可通过笔试来评估培训效果的指标的是()

  • A情感成果
  • B技能成果
  • C投资回报率
  • D认知成果
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第三章培训与开发题库,助理人力资源管理师(三级)题库
相关推荐

1、银行可通过()指标来评估借款公司由于固定资产重置导致的借款需求。

银行可通过()指标来评估借款公司由于固定资产重置导致的借款需求。A公司经营周期B公司资本投资周期C公司设备使用年限D公司设备当前状况E技术变化率

2、()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。

()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。A绩效成果B情感成果C认知成果D技能成果

3、培训效果评估的指标包括()。

培训效果评估的指标包括()。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果E投资回报率

4、培训效果的评估指标可以是()

培训效果的评估指标可以是()A人数B反应C学习D行为

5、培训效果评估指标的作用包括()

培训效果评估指标的作用包括()A导向作用B约束作用C凝聚作用

6、在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断.

在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断.A笔试B问卷法C面试D观察法