沟通过程中，对持不同意见之人，下列做法错误的是（）。

1、在调配过程中，应贯穿深入细微的思想工作，作好各方意见的沟通，否则将影响部门与

在调配过程中，应贯穿深入细微的思想工作，作好各方意见的沟通，否则将影响部门与部门、人与人之间的正常关系，体现了员工调配的（）原则。A因事设人B协商一致C照顾差异D用人所...

2、在人际风格沟通过程中，一般把人分成以下不同的沟通类型：（）

在人际风格沟通过程中，一般把人分成以下不同的沟通类型：（）AA、分析型BB、和蔼型CC、情绪型DD、表达型EE、支配型

3、在人际沟通过程中，当对方讲话时，你应该如何做？（）

在人际沟通过程中，当对方讲话时，你应该如何做？（）AA．目不转睛地注视对方以示礼貌。BB．不能看着对方，那样不礼貌。CC．目光接触，但避免凝视。

4、在面对面沟通中，如果双方有不同的意见，可以及时（）；也可以在吸收双方意见的基

在面对面沟通中，如果双方有不同的意见，可以及时（）；也可以在吸收双方意见的基础上完善自己的设想，从而达到最佳的（）。

5、在销售过程中，当销售代表回答了客户的相反意见之后，应该做下列那一步？（）

在销售过程中，当销售代表回答了客户的相反意见之后，应该做下列那一步？（）A保持沉默并等待客户开口B变换主题，并继续销售C继续举证，以支持您的观点D试着促成成交

6、在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策

在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为分析型、和蔼型、（）和支配型。