组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
- A强文化
- B弱文化
- C主文化
- D亚文化
组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
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1、组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是()A组织历史B组织习惯C组织文化D组织结构
2、组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。A正确B错误
3、在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为()A组织理念B组织伦理C组织规范D组织文化
()表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A主文化B亚文化C强文化D个人道德
5、在组织控制中,对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控,使组织成员的
在组织控制中,对正在实际进行操作的组织成员的行为进行指导和监控,使组织成员的行为始终指向组织的目标,这一过程被称为()A沟通控制B预先控制C反馈控制D现场控制
6、组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信息,价值标准和()。