管理的有行资源主要是采用（）的科学方法；无形资源的管理主要取决于（）的因素。

1、是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方

是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）AA.人力资源BB.人力资源精力规划CC.人...

2、企业资源计划主要宗旨是将企业的各方面资源通过信息系统进行科学合理的组织、管理

企业资源计划主要宗旨是将企业的各方面资源通过信息系统进行科学合理的组织、管理和控制，以求收益、效率最佳化。各方面资源包括（）。A物料B设备C资金D信息

3、20世纪60年代至70年代，不少国家环境与资源管理采用的主要措施是（）

20世纪60年代至70年代，不少国家环境与资源管理采用的主要措施是（）AA、消极的限制手段BB、被动的治理手段CC、预防为主、防治结合DD、全面协调人类同环境的关系

4、现代人力资源管理科学化主要表现在（）。

现代人力资源管理科学化主要表现在（）。AA、开放化BB、标准化CC、严格化DD、规范化EE、现代化

5、现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方

现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？

6、人力资源管理科学化的基础是（）

人力资源管理科学化的基础是（）