晋升规划属于（）

1、内部晋升不属于招聘选拔的范畴。

内部晋升不属于招聘选拔的范畴。A正确B错误

2、在人力资源规划中，把有才干的员工晋升到高级职位上被称为（）。

在人力资源规划中，把有才干的员工晋升到高级职位上被称为（）。A接续计划B评价C个人发展D工作分析

3、从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。A职业生涯规划B人员培训计划C薪酬福利计划D人员配备计划

4、人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。

人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。A常模参照性B效标参照性C无目标测评D物标参照性

5、下列表述中，不属于晋升法优点的是（）。

下列表述中，不属于晋升法优点的是（）。A有利于企业建立自己的稳定的、核心的人员队伍，使企业拥有高绩效的员工；B员工能很快适应新的工作环境；C使员工有机会离开现有的工作环...

6、下列情况属于内部晋升的是（）。

下列情况属于内部晋升的是（）。A小李的工作很优秀，老板又交给了他一份活，但没加工资B小王从复读机的市场部调到了吹风机的市场部，待遇不变C警察成龙因犯错率高被上司调去守水...