可学答题网 > 问答 > 第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资源规划的具体作用不包括()


人力资源规划的具体作用不包括()

  • AA、预测和调整
  • BB、控制和预警
  • CC、对比和激励
  • DD、计划和实施
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、制定野生植物资源持续开发利用规划的具体内容包括()。

制定野生植物资源持续开发利用规划的具体内容包括()。A已经开发利用的资源B直接开发利用的资源C近期开发利用的资源D远期开发利用的资源

2、狭义的人力资源规划不包括()。

狭义的人力资源规划不包括()。A人员招聘计划B人员使用计划C人员退休计划D人员绩效计划

3、下列对于人力资源规划的重要作用的描述,不正确的是(  )。

下列对于人力资源规划的重要作用的描述,不正确的是(  )。A有助于组织发展战略的制定B有助于组织人员稳定C有助于降低人力资本的开支D有助于提高组织绩效

4、人力资源规划的作用包括()

人力资源规划的作用包括()A有利于搞好培训、职业生涯设计等工作,促进人力资源开发B提高人员配置和使用效率,实现人尽其才,才尽其用,避免盲目引进人员与人才流失的恶性循环C...

5、水资源规划包括哪两种,具体各指什么?两种关系又如何?

水资源规划包括哪两种,具体各指什么?两种关系又如何?

6、人力资源规划的内容具体表现不包括()。

人力资源规划的内容具体表现不包括()。A接替晋升计划B人员补充计划C合同管理