科技领军人才每（）年选拔一次，聘期（）年。

1、人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。

人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。A正确B错误

2、集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。

集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。A两B三C四D五

3、优秀专家人才后备每（）年选拔一次，聘期（）年。

优秀专家人才后备每（）年选拔一次，聘期（）年。A2；4B1；4C2；2D1；2

4、公司各级专业领军人才（含培养期）和优秀专家人才不参与专家后备选拔。

公司各级专业领军人才（含培养期）和优秀专家人才不参与专家后备选拔。A正确B错误

5、专业领军人才每（）年选拔一次，培养期（）年，培养合格后聘期（）年。

专业领军人才每（）年选拔一次，培养期（）年，培养合格后聘期（）年。A2；1；3B2；2；4C2；3；4D3；2；4

6、下列选项中属于集团级专业领军人才选拔产生的范围是（）。

下列选项中属于集团级专业领军人才选拔产生的范围是（）。A集团公司总部从事相关专业工作的处（室）负责人；省（区、市）分公司相关业务部门及直属单位的负责人，地市分公司分管...