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组织价值观一旦成为固定的思维模式,就会对现实事物和社会生活作出好坏优劣的衡量


组织价值观一旦成为固定的思维模式,就会对现实事物和社会生活作出好坏优劣的衡量评判,或者肯定与否定的取舍选择。这是组织价值观的()的特征。

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