改革职称制度和职业资格制度,应该做到()。
- A突出用人主体在职称评审中的主导作用,合理界定和下放职称评审权
- B清理减少准入类职业资格推进水平类职业资格评级过程的市场化和社会化
- C探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘
- D合理界定和下放职称评审权限
改革职称制度和职业资格制度,应该做到()。
1、在职称制度改革中要畅通公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
在职称制度改革中要畅通公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。A正确B错误
人设部对职称制度的改革需要把握的重点有()。A改革速度的把握B导向要素及分类标准的确定C国际交往的扩展D评价体系和管理平台的建立
3、根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。
根据大社部对职称制度改革的战略定位,职称评定的核心功能是()。A专业技术人才评价B增加专业技术人才数里C专业技术人才聘用D提高专业技术人才待遇
职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。A民办高校专业技术人员B事业单位专业技术人员C民营企业专业技术人员D外资企业专业技术人员
5、浙江省人力社保厅宣布,该省将深化职称制度改革,着力破解()问题,破除以往职称
浙江省人力社保厅宣布,该省将深化职称制度改革,着力破解()问题,破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向,扭转人才评价与使用脱节的状况。A人才保障难B人才评价难C人才使用难...
人社部对职称制度的改革需要把握的重点有()。A评价体系和管理平台的建立B改革速度的把握C国际交往的拓展D导向要素及分类标准的确定