关于佣金制，下列表述错误的是（ ）。
- A是在销售人员奖励中常用的方式
- B根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
- C使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
- D可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
问题
关于佣金制，下列表述错误的是（ ）。
参考解析：
佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的工资支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬，是一种典型的绩效工资形式。佣金制的主要缺点是它使营销人员和企业之间产生较大的离心力，使员工只关注短期业绩，而不注意公司的长期效益。
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