对于智力型的团队成员，做法不正确的是（）

1、对于社交恐惧症，下列做法不正确的是（）。

对于社交恐惧症，下列做法不正确的是（）。A采取心理咨询和心理治疗的方法B掌握基本的社会交往的技能和技巧C增强适应环境的能力D想像自己在别人面前出丑的样子

2、根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结

根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结果，说法不正确的是（）。A引起第一级结果，即绩效水平得到了提高B由第一级结果而得到了第二级...

3、“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是

“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。A从内心深处对团队成员充满信心B了解每个团队成员的优势C将对团队成员的重视通过言行举止...

4、与传统组织的做法相比，（）是项目团队的领导者，不同职能部门的成员因为某一个项

与传统组织的做法相比，（）是项目团队的领导者，不同职能部门的成员因为某一个项目而组成团队。A项目主管B总经理C媒介总监D创意总监

5、领导班子成员对党组织决定如有不同意见，做法不正确的是（）。

领导班子成员对党组织决定如有不同意见，做法不正确的是（）。A可以保留或向上一级党组织提出B上级或本级党组织改变决定以前，暂不执行党组织的决定C上级或本级党组织改变决定以...

6、“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。A允许、鼓励团队成员提问题B鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责C支持只需要来自领导...