人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意,所以在人们不满意的时候,人们一般不容易想到的是()。
- A马上辞职
- B将工作看作达到目的的方法
- C通过降低工作的重要性来改变看法
- D逐渐适应工作
人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意,所以在人们不满意的时候,人们一般不容易想到的是()。
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1、人们通过观察或想象,依据别人对自己的表情、态度来认识自己的形象属于()
人们通过观察或想象,依据别人对自己的表情、态度来认识自己的形象属于()A角色期望B镜像自我C自我概念D角色采择E角色失调
2、人们可以通过参加活动来改变自己的态度,这种态度改变的方法称为()。
人们可以通过参加活动来改变自己的态度,这种态度改变的方法称为()。
海德提出,人们在态度转变时,往往遵循()。A费力最小原则B符合需要原则C社会交换原则D道德原则
对于个体可以控制和改变的时间,人们往往采取()的应对。A以对象为中心B以问题为中心C以情绪为中心D以结果为中心
态度是指人们对事物所持有的自己认为可以确信的看法。A正确B错误
6、“盼救情结”,表现为:对现状不满,盼望有高人来拯救自己。人们习惯于把改变现状
“盼救情结”,表现为:对现状不满,盼望有高人来拯救自己。人们习惯于把改变现状的希望寄托在一两个救世主身上。根据上述定义,以下属于“盼救情结”的是( )。A某公司的技术...