雇主最后雇用的那个工人所增加的产量，等于付给该工人的工资，如果增加的产量小于

1、如果一个竞争性厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值，

如果一个竞争性厂商最后雇用的工人所创造的产值大于其雇用的全部工人的平均产值，它一定没有实现最大利润。A正确B错误

2、与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）

与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C太多的工人，因为边际产品价值超...

3、香港的《工厂及工业经营（木工机械）规例》内规定，雇主不得雇用多少岁以下之工友

香港的《工厂及工业经营（木工机械）规例》内规定，雇主不得雇用多少岁以下之工友使用木工机械？（）A16岁B18岁C21岁

4、薪酬取决于（）；工人的薪酬水平由最后雇佣的工人的产量决定。

薪酬取决于（）；工人的薪酬水平由最后雇佣的工人的产量决定。

5、（）是指所消费物品之一定数量中最后增加的那个单位提供的效用。

（）是指所消费物品之一定数量中最后增加的那个单位提供的效用。A效用B边际效用C消费者剩余D消费者均衡

6、当雇佣第7个工人时，产量增加10个单位，雇佣第8个单位时，产量增加8个单位，

当雇佣第7个工人时，产量增加10个单位，雇佣第8个单位时，产量增加8个单位，这种情况是（）A边际成本递减B边际收益递减C规模收益递减D劳动密集型生产