某施工企业职工在工程施工中受伤,职工认为应属于工伤,用人单位不认为是工伤的,则应由()承担举证责任。
- A职工本人
- B工伤治疗机构
- C用人单位
- D社会保险行政部门
某施工企业职工在工程施工中受伤,职工认为应属于工伤,用人单位不认为是工伤的,则应由()承担举证责任。
《工伤保险条例》第十八条第二款规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应承担证明工伤事实不成立的举证责任,如果用人单位不能举出充分的证据证明不应认定工伤,则将承担于己不利的后果,这是一种举证责任的倒置。考 点:工伤认定
1、某施工现场桥台作业的施工人员不慎被雷电击伤,此类事故在《企业职工伤亡事故分类
某施工现场桥台作业的施工人员不慎被雷电击伤,此类事故在《企业职工伤亡事故分类标准》中不属于触电事故A正确B错误
2、某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤,休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分
某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤,休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441―86),该工人的伤害程度为()。A轻伤B重伤C职业病D失能伤害
3、某物业管理公司职工在进行清洁内墙的施工过程中,由于升降机运动时该职工未站稳,
某物业管理公司职工在进行清洁内墙的施工过程中,由于升降机运动时该职工未站稳,不幸坠落下来,造成股骨骨折及脑震荡,需要住院治疗。住院期间,医疗费、误工费、护理费、停工...
4、某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资
某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。A多个工资项目B两个人员类别C两个工资类别D工资套参数为多工资类别
5、某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤,休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分
某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤,休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986,该事故属于()。A轻伤事故B重伤事故C职业病D失能伤害
6、粮食仓储某职工,发现不法分子偷盗,上前制止。在搏斗中多处受伤,经抢救无效,以
粮食仓储某职工,发现不法分子偷盗,上前制止。在搏斗中多处受伤,经抢救无效,以身殉职。该事例集中反映了企业职工的()精神。AA、忠于职守BB、执行规范CC、爱岗敬业DD、遵纪守法