以人为中心的机关管理理论强调()
- A注重思想交流
- B相互影响、激励
- C上下一体化
- D内、外部并重
- E提高自由度
以人为中心疗法强调治疗的重点是()A创设一个环境B改变认知C改变人格D习得新的行为E解决当下问题
强调以人为中心,主张实行自我控制的理论是()AX理论BY理论C超Y理论DZ理论
以人为中心疗法所强调的咨询师的态度是()A主动引导B真诚一致C无条件的积极关注D准确的共情理解
以人为中心疗法所强调的咨询技术是()A咨询技巧化B咨询结构化C咨询程序化D建立关系
5、传统公共部门的人事管理方式由于过分强调结构稳定、以人为中心的管理价值,难以应
传统公共部门的人事管理方式由于过分强调结构稳定、以人为中心的管理价值,难以应对环境和未来发展的快速变化。A正确B错误
6、传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。
传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。