可学答题网 > 问答 > 第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现,在65种常用面试的目


据学者们对近几年人员素质测评和面试评价目标统计分析发现,在65种常用面试的目标中,使用频率最高的有()

  • AA、语言表达能力
  • BB、应变能力
  • CC、综合分析能力
  • DD、业务知识与操作技能
  • EE、举止、逻辑思维和知识面
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第七章人员素质测评题库,高级企业培训师(一级)题库
相关推荐

1、试列举至少4种人员面试方法或测评方法?

试列举至少4种人员面试方法或测评方法?

2、近几年,关注退役军人安置保障工作,在总结经验和研讨中形成哪些共识?

近几年,关注退役军人安置保障工作,在总结经验和研讨中形成哪些共识?

3、近几年才在国内出现的一种机构,专门提供引荐高级管理人员或是专业技术人员的服务

近几年才在国内出现的一种机构,专门提供引荐高级管理人员或是专业技术人员的服务。这类公司大都收费昂贵,但物有所值。它是()A猎头公司B职业介绍所C人才交流中心D人才市场

4、近几年,山东各地开始实行“村级事务管理契约化”、“村务公决制度”和建立“村务

近几年,山东各地开始实行“村级事务管理契约化”、“村务公决制度”和建立“村务监督委员会”等,这些做法促进了广大农村的经济社会发展。如果将上述事实写成新闻报道,下列题...

5、面试时,测评人员应遵守哪些纪律?

面试时,测评人员应遵守哪些纪律?

6、为了贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,近几年的工作主题确定为节约能源资源

为了贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,近几年的工作主题确定为节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、()。A促进科学发展B促进创新创造C提升综合素质D促进科学普及