当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。

1、当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的

当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。（）A正确B错误

2、在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事

在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()A终止B中止C中断D消灭

3、在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事

在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()。A终止B中止C中断D消灭

4、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是（）年。A1B2C3D4

5、劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。

劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。A正确B错误

6、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()A三个月B六个月C一年D二年