组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序

1、在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种

在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为（）。A优等劳动力市场B内部劳动力市场C全国性劳动力市场D地区性劳动力市场

2、组织结构是指组织内部的部门划分及他们之间的相互关系。

组织结构是指组织内部的部门划分及他们之间的相互关系。A正确B错误

3、正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，以促进组织目标

正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，以促进组织目标的实现，这就是管理的领导职能。A正确B错误

4、组织内部的主要关系是（）之间的关系。

组织内部的主要关系是（）之间的关系。A组织与主管部门B上下级C组织内部机构D组织与社区

5、组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）

组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）A是法律、法规的延伸和具体化B有利于保证创新服务运行的安全有效C有利于保护专业技术人员的合法...

6、（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级

（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。