在处于职业高原状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可以接受的水平,获得进一步晋升机会微乎其微的员工属于()
- A静止员工
- B明星员工
- C枯萎员工
- D成长员工
在处于职业高原状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可以接受的水平,获得进一步晋升机会微乎其微的员工属于()
1、职业继续教育经费指企业为提升员工的工作技能或工作绩效,鼓励其参加学历教育、职
职业继续教育经费指企业为提升员工的工作技能或工作绩效,鼓励其参加学历教育、职称考评、职业技能鉴定等发生的费用。A正确B错误
2、试述职业生涯高原期的原因以及管理者应如何帮助高原期员工。
试述职业生涯高原期的原因以及管理者应如何帮助高原期员工。
3、在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的
在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。A正确B错误
在影响人员工作绩效的因素中,涉及员工精神面貌的是()A工作条件B工作文化氛围C工作计划D工作态度
5、有一种绩效考核方法的实施过程如下:员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工
有一种绩效考核方法的实施过程如下:员工的直接上级在日常工作中随时注意观察员工在工作中的行为表现,并且将其中反映员工的绩效非常好或非常差的事例记录下来。然后,每隔一段...
员工在工作中采用的正面的行为方式也可能表现出负面绩效。A正确B错误