单位员工已被认定为工伤，但要持续做康复治疗，不知工伤医疗费用是出院后报销？还

1、单位一职员不幸遭遇工伤事故，现打算为其申请工伤认定，不知如何操作？认定结果多

单位一职员不幸遭遇工伤事故，现打算为其申请工伤认定，不知如何操作？认定结果多久可以拿到？

2、单位有一员工发生工伤事故，已经进行了工伤认定与治疗，现已经出院。员工想申请伤

单位有一员工发生工伤事故，已经进行了工伤认定与治疗，现已经出院。员工想申请伤残鉴定，想让我代为办理，请问可以吗？

3、员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害，就应当认定为工伤（）

员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害，就应当认定为工伤（）A正确B错误

4、单位一员工试用期遭遇事故，能否申请工伤认定？如何申请？

单位一员工试用期遭遇事故，能否申请工伤认定？如何申请？

5、根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。

根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。AA、无责任赔偿BB、有责任赔偿CC、无偿赔付

6、公司一员工因工伤入院治疗，不知认定为工伤后，医疗费用能报销多少？

公司一员工因工伤入院治疗，不知认定为工伤后，医疗费用能报销多少？