可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

同一组织中占据相同岗位的人所获薪酬间的比较保证的是薪酬的()。


同一组织中占据相同岗位的人所获薪酬间的比较保证的是薪酬的()。

  • A外部公平性
  • B内部公平性
  • C个人公平性
  • D合法性
参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、相同工种相同施工条件的作业组织和作业人员,在实施同一施工任务时相互间的质量检

相同工种相同施工条件的作业组织和作业人员,在实施同一施工任务时相互间的质量检验称为( )。A自我检验B相互检验C专业检验D交接检验

2、职权与组织中的一定职位有关,而与占据这个职位的人无关

职权与组织中的一定职位有关,而与占据这个职位的人无关A正确B错误

3、由面对同一观点或问题并有不同看法的人所组成的群体称之为()

由面对同一观点或问题并有不同看法的人所组成的群体称之为()A公众B群众C民众D大众

4、角色就是他人对占据组织中一定()的人所期望的行为集合。

角色就是他人对占据组织中一定()的人所期望的行为集合。

5、在进行薪酬设计时,强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同,这体现了薪酬制度

在进行薪酬设计时,强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同,这体现了薪酬制度设计的()原则。A量力而行B个人公平C内部公平D外部公平

6、( )是相同工种相同条件的作业组织和作业人员,在实施同一施工任务时相互间的质

( )是相同工种相同条件的作业组织和作业人员,在实施同一施工任务时相互间的质量检验,对于促进质量水平的提高有积极的作用。A自我检验B相互检验C交接检验D抽查检验