劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资协商起着()作用。
- A指导性
- B直接调控
- C间接调控
- D决定性
劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资协商起着()作用。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于()A转变政府劳动管理部门职能B构建完整的劳动力市场体系C对企业员工工资总额进行有效监控D对集体协商确定工资水平提供依据
劳动力市场工资指导价位分为()形式。A年工资收入B月工资收入C周工资收入D日工资收入E小时工资收入
制定劳动力市场工资指导价位时,应坚持()。A协商一致原则B市场取向原则C实事求是原则D定期公开发布E劳动者优先保护
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A转变政府劳动管理部门职能B构建完整的劳动力市场体系C改变劳动力市场的工作结构D对集体协商确定工资水平提供依据
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。A促进市端平均工资率的形成B有利于企业工资宏观调控体系建设C指导企业关注劳动力供求状况和市场价格D有利于形成企业内部科学合理...
6、运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年1
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。(2011年11月二级真题)A两低于原则B年工资收入C企业经济效益D月工资收入E企业短期货币工资决定方式