可学答题网 > 问答 > 工资理论与工资管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

职能等级工资制中,决定个人工资等级的最重要因素是()。


职能等级工资制中,决定个人工资等级的最重要因素是()。

  • A个人工作能力
  • B个人职位高低
  • C职能等级
  • D职位调整变动
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:工资理论与工资管理题库,管理学题库
相关推荐

1、等级工资制中的工资差是指()

等级工资制中的工资差是指()AA、最低级至最高级间工资标准相差幅度BB、技术等级标准CC、相邻两个等级间工资标准相差幅度DD、等级数的差

2、下列关于职能等级工资制的特点的描述,错误的是()。

下列关于职能等级工资制的特点的描述,错误的是()。A要有严格的考核标准B人员调整灵活,有很强的适应性C职能等级及其相应的工资等级数目较多D决定个人工资等级的最主要因素是...

3、计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和()。

计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和()。A劳动时间B工种C劳动态度D劳动场所

4、职能等级工资制

职能等级工资制

5、职能等级工资制的特点是什么?

职能等级工资制的特点是什么?

6、工资等级制度的主要职能和作用?

工资等级制度的主要职能和作用?