简述菲德勒的权变理论?
相关推荐
-
下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是()。A一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高,则领导者的权力和影响力就愈大B工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈...
-
2、弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()AA.领导者的素质BB.领导者与被领导者的关系CC.工作任务结构DD.被领导者的成熟程度EE.职位的权力
-
菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。A任务的具体化B职位权力C下属的个性D领导者的个性E领导者与下属的关系
-
菲德勒权变理论中的情景因素包括()A任务结构B个人特点C上下关系DA和C
-
5、下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()
下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()A职位权力B任务结构C领导者和下属的关系D规章制度
-
6、按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()
按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()AA.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱BB.上下级关系差、任务结构高、职位权力强CC.上下级关系差、任务结...