在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在

1、面试中应试者所表现出来的情绪、气质、风度等也是被考核测评的一部分。

面试中应试者所表现出来的情绪、气质、风度等也是被考核测评的一部分。A正确B错误

2、在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。

在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。A淘汰B考查C选优D验证

3、知识考试主要是通过（）的形式，对被试者的知识广度、深度和知识结构进行了解的一

知识考试主要是通过（）的形式，对被试者的知识广度、深度和知识结构进行了解的一种方法。

4、结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象

结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。A背景型B智能型C意愿型D作业型

5、结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包

结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）AA、面试程序结构化BB、面试题目结构化CC、面试者专业技能结构化DD、面试评定标准结构化

6、压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。

压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。A正确B错误