现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。
- A内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征
- B企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性
- C内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色
- D内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情
- E内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素
问题
现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确
参考解析：
内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征--企业与入选对象之间十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性；入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色；有利于激励内部干部的进取精神和工作热情，因此选项ABCD描述正确，选项E错误，市场招聘的选择机制有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素，排除不选，答案选ABCD。
分类：第二章公司法人治理结构题库,中级工商管理题库
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