劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。

1、劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。

劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。AA.企业的劳动关系BB.国家机关的劳动关系CC.事业单位的劳动关系DD.外商投资企业劳动关系

2、从劳动额定角度分类，判断下列（）时间不属额定时间。

从劳动额定角度分类，判断下列（）时间不属额定时间。AA.在金属切削加工中装卸工件时间 BB.上下班时取放和收拾工具时间 CC.工作中的待料时间 DD.加工一批产品前，工人熟悉图纸时间

3、货源组织问题，从贸易实务角度出发，有两种情况，一种是谈判以前就进行货源组织，

货源组织问题，从贸易实务角度出发，有两种情况，一种是谈判以前就进行货源组织，一种是谈判以后再进行货源组织。A正确B错误

4、集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。

集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。A正确B错误

5、从不同的角度，依照不同的标准，可对公文进行不同的分类，比如，⑴按照行文关系和

从不同的角度，依照不同的标准，可对公文进行不同的分类，比如，⑴按照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为（）、（）和（）三种；⑵按照紧急程度的不同，可将公文分为（）...

6、从游戏与教育教学的关系的角度，对学前游戏进行分类有哪些？

从游戏与教育教学的关系的角度，对学前游戏进行分类有哪些？